Sobre La Ley 17/2015 21 De Julio De Igualdad Efectiva Entre Hombres Y Mujeres

Constituye un valor fundamental para la democracia el derecho fundamental de la igualdad de mujeres y hombres. Es una necesidad esencial en una sociedad democrática moderna que quiere terminar con el sistema patriarcal androcéntrico y sexista.

A este fin no solo ha de ser reconocido legalmente, además, debe ejercerse de forma efectiva implicando todos los aspectos de la vida:

• políticos, 
• económicos, 
• sociales y 
• culturales.

La igualdad de mujeres y hombres en la vida cotidiana aun no es una realidad, a pesar de

• los numerosos ejemplos de reconocimiento formal 
• y de los progresos realizados hasta el momento. 
• En la práctica, mujeres y hombres no disfrutan de los mismos derechos, 
• persisten desigualdades políticas, económicas y culturales (por ej., diferencias salariales, menor representación en la política). 

Dichas desigualdades son el producto de estructuras sociales estereotipadas presentes en

• la familia, 
• la educación, 
• la cultura, 
• los medios de comunicación, 
• el mundo laboral y 
• la organización social, entre otros ámbitos.
  

Es posible actuar y son precisos cambios estructurales.

Las autoridades locales y regionales, que son las esferas de gobierno más cercanas a la población, serían los niveles de intervención más adecuados para combatir

• la persistencia 
• y reproducción de las desigualdades 

y para promover una sociedad verdaderamente igualitaria.

Colaborando con el conjunto de actores sociales, pueden emprender acciones concretas a favor de la igualdad. La Ley 17/2015 se impregna de los principios de la Carta europea para la igualdad de mujeres y hombres, entendida como derecho fundamental aplicable a todos los campos en que los poderes públicos ejercen responsabilidades, lo que incluye su obligación de eliminar cualquier forma de discriminación, sea esta directa o indirecta.

Deben tenerse en cuenta también, además de la discriminación por razón de sexo, otros aspectos como

• la discriminación múltiple 

• y las situaciones de desventaja por razón de 
• raza, 
• color, 
• orígenes sociales, 
• características genéticas, 
• lengua, 
• religión, 
• convicciones, 
• opiniones políticas 
• o de cualquier otro tipo, 
• pertenencia a una minoría, competencias, nacimiento, discapacidad, edad, orientación sexual o nivel económico.

La representación y la participación paritaria de mujeres y hombres en todos los ámbitos de toma de decisiones es un requisito necesario para lograr una sociedad realmente democrática, por ello los poderes públicos deben

• tomar las medidas necesarias 
• y adoptar las estrategias apropiadas para su garantía.

La eliminación de los estereotipos de género es indispensable para la aplicación efectiva de la igualdad de mujeres y hombres.

Las administraciones y poderes públicos deben hacer todo lo posible para eliminar

• estereotipos y 
• obstáculos 

en que se basan las desigualdades en la condición y posición de las mujeres, que conducen a la desigual valoración de los roles de mujeres y hombres en materia política, económica, social y cultural.
Deben integrarse la dimensión de género en todas las actividades y políticas, métodos e instrumentos que afectan a la vida cotidiana de los ciudadanos. Y la vida de mujeres y hombres debe analizarse teniendo en cuenta

• el contexto, 
• las realidades, 
• las necesidades 
• y la posición social, política y económica que ocupan, 

debiéndose adoptar las medidas necesarias para la transformación de oportunidades e instituciones más allá de un sistema androcéntrico.

Es un paradigma estructural que se expresa transversalmente en

• los sistemas políticos, 
• jurídicos, 
• sociales 
• y económicos actuales, 

razón por la cual han de establecerse medidas de diversos tipos y naturaleza.

Esta ley quiere reforzar las medidas y mecanismos concretos para conseguir que los poderes públicos lleven a cabo políticas y actuaciones destinadas a erradicar el fenómeno de la desigualdad que sitúa a las mujeres en una situación

• de subordinación y 
• desventaja social y 
• económica respecto de los hombres 
• y que impide que las mujeres ejerzan plenamente sus derechos como ciudadanas. 

En definitiva, esta ley ha de comportar un beneficio para todos, -mujeres y hombres-, ya que debe

• permitir construir nuevas pautas de relación entre ellos, basadas en el respeto y la equidad, 
• y contribuir a la mejora de la sociedad para hacerla más democrática, justa y solidaria.

Esta ley se inspira en

• las reivindicaciones que el movimiento feminista, 
• las asociaciones de mujeres 
• y las asociaciones que luchan por los derechos de las mujeres han reclamado históricamente. 

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